定西联通：定西市安委办督查考核市联通公司、 市移动公司安全生产工作

　　为持续抓好我市2017年度年末岁尾安全生产工作，促进安全生产形势持续稳定向好，按照定西市第四季度安全生产督查考核工作要求，定西市安委办抽调专门人员组成督查考核组，于2017年11月13日对联通定西分公司、移动定西分公司安全生产工作进行了督查考核。

　　督查考核组对照安全生产责任制建立、隐患排查治理、安全教育培训、安全生产大检查、安全生产应急预案建立及企业标准化创建、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设等重点内容进行了督查考核，共检查出问题隐患22条，填写了《现场检查记录》，下发了《限期整改指令书》，要求企业立即整改。从督查的情况看，联通定西分公司安全生产工作较之往年明显好转，主要表现在：一是安全生产组织领导健全。公司对安全生产工作重视，成立了安全生产委员会、安全生产工作领导小组等组织机构，确定了副总经理主管安全生产工作，明确了安全生产业务股室及其工作职责，配备了两名专职安全员负责安全管理工作；二是安全生产应急预案逐步得到完善。依据《定西市突发公共事件总体应急预案》，制定了《联通定西分公司安全生产事故综合应急预案》，成立了安全生产事故应急救援指挥部，结合自身实际，不断完善应急管理体系建设。检查中也发现了一些问题隐患：一是公司领导调整后未对生产安全事故应急救援预案及时修订，应急预案无风险评估报告、应急资源调查报告和专家评审意见；二是门卫室、消控室、机房等场所灭火器材过期未检，机房灭火器配备数量不足；三是配电室未设置应急灯，绝缘手套、绝缘鞋未检验、未装柜存放；四是无安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设相关资料；五是未制定事故隐患排查治理方案、未建立安全生产隐患排查治理台帐。

　　移动定西分公司安全生产工作主要有以下特点：一是安全生产责任落实到位。公司与各县分公司、机关部室在年初工作会议上签订安全生产责任书，各县公司与部门、片区、班组逐层签订《安全责任书》，安全管理责任层层延伸，安全生产组织机构不断加强；二是积极推进组班安全建设。以班组为单位认真开展安全生产相关知识学习，树立班组安全意识，从责任、制度、管理等方面不断加强员工安全教育培训，不断提升安全意识。三是落实岗位责任制。公司在每个股室确定一名安全员，设立“安全监督岗牌”，要求安全员佩戴“安全员袖标”上岗，形成了人人讲安全的良好氛围。四是深入开展安全生产大检查。在各业务部门实行季度、月度常态化安全生产大检查，今年共检查重点部位269处，发现各类安全隐患691处，下发安全隐患整改通知书21份，使各岗位、场所安全隐患及时消除，防范措施得到落实。督查中发现问题隐患有：一是生产安全事故应急救援预案无风险评估报告、应急资源调查报告和专家评审意见；二是无安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设相关资料。

　　针对发现的问题，督查组向两家企业负责同志分别进行了现场反馈，并提出如下要求：一是要在取得现有成绩的基础上再接再厉，进一步加强年末岁尾企业的安全管理工作；二是狠抓问题隐患的整改落实，严格自查问题的闭环管理；三是要积极开展标准化提升，风险分级管控和隐患排查治理“双重”预防机制构建工作。

　　联通定西分公司、移动定西分公司负责同志表示，按照督查考核组反馈的问题和隐患，认真抓好问题隐患整改落实，加强教育培训，不断强化安全生产“红线意识”、“责任意识”，全面提升人防、技防、物防措施建设。